“Diversidade aumenta o lucro”, defende ícone drag Rita Von Hunty 3q495y

Rita Von Hunty palestrou sobre “Diversidade e Trabalho – Agenda LGBT+ no Mercado de Trabalho” em evento realizado pelo MPT-MS (Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul) 3e1bg

Sucesso no Youtube, onde discute de forma leve temas como filosofia, cultura e política, a drag queen e influenciadora Rita Von Hunty palestrou sobre “Diversidade e Trabalho – Agenda LGBT+ no Mercado de Trabalho” em evento realizado pelo MPT-MS (Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul) e Subsecretaria de Políticas Públicas LGBT+, nesta sexta-feira (21), em Campo Grande.

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Da esquerda para direita, subsecretário de Estado de Políticas Públicas LGBTQIA+, Leonardo Bastos e Rita Von Hunty. (Foto: Cristiano Arruda)

Com a didática franca e embasada, que fez da artista, ícone drag e referência no debate dos mais variados assuntos relacionados ao país, Rita pontuou que o o ao mercado de trabalho é só um dos inúmeros desafios que a comunidade LGBTQIA+ (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transexuais/Travestis, Queer, Intersexuais e Assexuais) enfrenta ao longo da vida.

Na opinião da influenciadora, uma das formas de quebrar essa barreira é mostrar às empresas e gestores o valor de um quadro de funcionários plural.

“Os caminhos são infinitos, mas talvez o primeiro e mais simplório é que a diversidade aumenta o lucro. Um time de pessoas distintas é capaz de pensar coisas distintas. Como você sensibilizar uma pessoa que só se preocupa com cifra? Falando a língua da cifra”, enfatiza.

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Rita, entretanto, pondera que a luta da comunidade não é só para que mais LGBTQIA+ sejam meras ferramentas do capital, mas também tenham seus direitos e dignidades respeitadas.

“Questionários sobre o quão a vontade as pessoas estão em seu ambiente de trabalho, temos algo entorno de 50% de pessoas LGBT que falam que é impossível imaginar que pudessem se assumir na sua empresa”, comenta.

O dado é preocupante, pois atesta o desrespeito às individualidades da população LGBTQIA+ no mercado de trabalho.

“Tudo bem ser LGBT, desde que você seja hétero, cisgênero, não fale da sua sexualidade aqui, não exija que haja mais informação, debate. Esses corpos são alijados da possibilidade de existirem enquanto sujeitos, mas podem existir enquanto mão de obras”, critica Rita.

“Nosso debate não é para que mais corpos sejam explorados, é para que a exploração sobre os corpos seja reduzida. É para que mais corpos tenham o à vida, que a gente possa celebrar todas as formas de vida”, completa.

O evento desta sexta-feira ainda contou com três painéis “Política de Equidade”, “Projeto Empregabilidade LGBTQIA+” e a “Construção de uma agenda estadual para empregabilidade LGBT+”.

Denúncias – Denúncias relacionados ao trabalho podem ser feitas ao MPT-MS (Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul) através do portal https://peticionamento.prt24.mpt.mp.br/denuncia.

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